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浙江省出台公共机构节能“十四五”规划
(时间:2021-9-8 9:01:11)

  为深入推进“十四五”时期公共机构节约能源资源工作高质量发展,开创绿色低碳发展新局面,近日,省机关事务管理局、省发改委联合印发《浙江省公共机构节约能源资源“十四五”规划》(下称《规划》)。 
  “十三五”以来,全省各级公共机构坚持绿色发展理念,以节约型公共机构示范单位创建为抓手,不断深化用能改革,严格目标考核,细化管理举措,以能源“双控”倒逼高质量发展,取得了积极进展。截至2020年底,人均综合能耗、单位建筑面积能耗、人均用水量比2015年分别下降16.21%、10.66%和18.44%,圆满完成“十三五”能源资源节约目标任务。 
  《规划》要求,“十四五”期间,全省各级公共机构以数字化改革为牵引,以共同富裕示范区建设为契机,扎实推进公共机构节约能源资源工作高质量发展,广泛形成绿色低碳生产生活方式,充分发挥公共机构的示范引领作用。要实施公共机构能源和水资源消费总量与强度双控,以2020年能源、水资源消费以及碳排放为基数,2025年公共机构单位建筑面积能耗下降5%、人均综合能耗下降6%,人均用水量下降7%,单位建筑面积碳排放下降7%。 
  《规划》要求全省各级公共机构提升示范创建水平、强化节水护水力度、夯实绿色文化基础、构建能源管理体系、探索“双控”定额机制。据了解,“十四五”期间,我省力争新增100家省级以上节约型公共机构示范单位;全部县(市、区)级以上机关和60%的事业单位建成节水型单位;党政机关生活垃圾分类示范单位创建率达35%以上;同时,推动公共机构带头使用新能源汽车,会同相关部门持续推进党政机关等公共机构办公建筑绿色改造等。 
  “十四五”期间,我省还将推进绿色生活创建工程、绿色数据中心工程、绿色食堂建设工程、“零碳”公共机构工程、合同能源(碳)管理工程五大重点工程,力争全省80%以上的县级及以上党政机关建成节约型机关;新增26家公共机构绿色数据中心;力争实现全省县域“公共机构绿色食堂”示范点全覆盖;建立“零碳”公共机构管理与评价规范的标准体系;力争每年能源资源消耗费用支出稳中有降。

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