职位描述
职位目标
支持广东钢铁集团有限公司战略目标的实现，协助规划部部长开展公司战略研究与战略方案制订、产业规划管理、投资项目管理、系统流程管理等工作。
职位职责
1、战略研究与战略方案制订工作。协助组织拟订公司总体战略方案、产业组合框架和资源配置方案，并协调、跟踪、评估、推进及调整战略规划。
2、产业规划管理工作。协助组织编制广东省钢铁工业的产业布局规划，并推进实施。
3、投资项目管理工作。协助审核韶钢集团、广钢集团和湛江基地项目的重大投资和重大合作项目；制定长期投资和固定资产投资的年度计划，并跟踪、统计，组织实施。
4、系统流程管理工作。协助负责公司总部组织机构设置与流程优化管理，制定各职能部门绩效目标，并跟踪评估。
知 识
1、熟悉钢铁行业的相关知识
2、熟悉企业发展模式、经营管理、项目管理、投资分析、财务分析、系统科学等相关知识
基本技能 1、熟练应用办公室自动化系统、管理信息化系统
2、有较好的文字处理能力
3、有较好的综合素质和职业形象
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公司介绍:
| P ； 宝钢集团有限公司（下简称宝钢）被称为中国改革开放的产物，1978年12月23日，十一届三中全会闭幕的第二天，在中国上海北翼，长江之畔打下第一根桩。经过30多年的发展，宝钢已成为中国现代化程度最高、最具竞争力的钢铁联合企业。截至2012年末，宝钢员工总数为130401人，遍布全球各地。 BR ； 宝钢以钢铁为主业，生产高技术含量、高附加值钢铁精品，形成普碳钢、不锈钢、特钢三大产品系列。这些钢铁精品通过遍布全球的营销网络，在满足国内市场需求的同时，还出口至亚非欧美的四十多个国家和地区，广泛应用于汽车、家电、石油化工、机械制造、能源交通、金属制品、航天航空、核电、电子仪表等行业。 BR ； 围绕钢铁主业的发展需求，宝钢还着力发展相关多元产业，重点围绕钢铁供应链、技术链、资源利用链，加大内外部资源整合力度，提高综合竞争力及行业地位，形成了资源开发及物流、钢材延伸加工、工程技术服务、煤化工、金融投资、生产服务等六大相关产业板块，并与钢铁主业协同发展。 BR ； 2012年，宝钢完成钢产量4383万吨，利润总额104亿元，居世界钢铁行业第二位。2013年，宝钢连续第十年进入美国《财富》杂志评选的世界500强榜单，位列第222位，并连续当选为“全球最受赞赏的公司”。标普、穆迪、惠誉三大评级机构给予宝钢全球钢铁企业中最高的信用评级。2012年，宝钢被工信部和财政部联合认定为“国家技术创新示范企业”。宝钢集团还连续四年获得中国公益领域最高政府奖——中华慈善奖。 BR ； 2012年，宝钢启动编制2013-2018年发展规划。在新一轮规划期中，宝钢将继续钻研新技术、探索新工艺、开发新产品，让钢铁更轻、更强、更安全，致力于成为钢铁技术的领先者，在世界冶金技术发展史上留下宝钢人的印记。环境经营是宝钢富有创意的战略选择，宝钢将继续立足绿色制造、提供绿色产品，与上下游产业共同改善环境绩效，致力于成为绿色产业链的驱动者。活力、信心、成长，这里也是成就新事业的舞台，宝钢致力于成为员工与企业共同发展的公司典范。 BR ； 展望未来，宝钢持续推进“从钢铁到材料、从制造到服务、从中国到全球”的战略转型，坚持真诚、友爱、创造力，与各利益相关者构筑共享价值。 BR/P
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联系方式
E-mail：baobuy@baosteel.com
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注：请在邮件中注明应聘职位的名称和编号，并注明该招聘信息来源于http://www.gjjnhb.com/
