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| 【十二五】开滦集团召开“十二五”节能减排工作会议 |
| （时间:2011-3-25 11:27:18） |
3月22日，开滦集团在开滦宾馆会议厅召开节能减排工作会议。会议的主题是，组织动员开滦集团各级领导和广大员工，提高认识，狠抓落实，巩固成绩，锐意进取，进一步加强节能减排工作，推进企业绿色转型发展，为落实开滦集团“十二五”发展战略奠定坚实基础。
开滦集团领导张文学、殷作如、裴华、庞学东、冬伯文、李建民、常文杰、张志芳、王中昌、杨忠东、张雨良、张志富和各专业化公司、多经事业部、兴隆矿务局及所属三级单位党政领导、总部机关部门负责人等参加了会议。
开滦集团副总经理冬伯文做了题为《巩固成绩锐意进取实现集团公司绿色转型发展》节能减排工作报告，党委副书记裴华宣读了“十一五”节能减排先进集体、先进个人表彰通报。董事长、党委书记张文学讲了话，总经理殷作如主持了会议。
会议指出，“十一五”期间，开滦集团向河北省政府做出2008-2010年节能减排承诺目标。截止2010年底，通过不懈地努力，已累计完成总节能量17.97万吨标煤，完成承诺目标186.22%。吨原煤生产综合能耗5.87千克标煤，完成承诺目标120.66%。化学需氧量、二氧化硫排放量分别为1160.8吨和16004.6吨，比2005年下降75.5%和34.6%，分别完成承诺目标的755%和346%；吨原煤化学需氧量的排放量0.033千克，吨原煤二氧化硫排放量0.457千克，吨原煤烟尘排放量0.068千克，吨原煤粉尘排放量0.114千克，分别完成承诺目标的173.0%、127.3%、101.4%和103.4%。另外，按要求完成60台（套）的落后产能淘汰任务，污染源自动监测系统与省市监控中心联网，正常运行，污染物达标排放。目前，开滦集团万元产值综合能耗、万元产值综合电耗及万元工业增加值能耗均好于国家及河北省平均水平，原煤生产综合能耗在河北省同类型矿井中位于先进行列。同时，还是河北省和煤炭行业首家实现企业内部在线联网、实时监测的单位，连续荣获“全国节能减排功勋企业”、“全国煤炭行业节能减排先进企业”及“河北省‘双三十’节能减排优秀单位”等多项荣誉。
会议强调，2011年节能减排工作，要以推动企业绿色转型发展为核心，努力提升节能减排产业化水平，坚决完成各项节能减排目标任务，在企业各个领域推广应用节能减排新技术、新工艺，全面提升企业节能减排层次和水平。要全面完成各级政府部门要求的节能减排考核任务。节能减排产业格局综合创效力争历史最好水平。
张文学在讲话中强调，“十二五”时期，开滦集团节能减排工作，不仅仅是停留在项目的专项治理上，要进一步提高节能环保的水平，要向纵深延伸，特别在新的产业发展和新的项目建设中，必须建立在节能环保的基础上来加大新技术，新工艺、新装备、新材料的推广和应用。
张文学在讲话中围绕节能减排工作提出五点具体要求。一是统一思想，坚定信心，站在加快推动开滦集团转型发展的高度，充分认识加强节能减排工作的极端重要性，一定要把思想认识统一到科学发展观上来、统一到贯彻落实中央和省委省政府重大决策部署上来、统一到开滦集团“十二五”发展规划上来。正确处理好经济发展与节能减排、绿色低碳发展的关系，在推进企业转型发展中，不断强化绿色低碳发展的理念，更加重视节能减排，使转型发展建立在绿色发展、低碳发展、可持续发展的基础上来。二是明确责任，狠抓落实。必须形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，要坚持经济手段、激励手段、组织手段并重。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，主管部门重点抓，相关部门要协同抓的工作格局，建立完善督查机制、预警机制等相关制度，认真组织开展节能减排专项督查行动。三是创新方式，提升层次。认真总结好“十一五”时期节能环保工作的经验，找准差距，与先进企业对标，创新管理方式，和工作方法，改进工作，把工作重点放在强化基础工作，建立完善体制机制，推进标准化、制度化、规范化的管理，提高技术创新水平，全面提高节能减排工作的水平和层次。 四是广泛宣传，全面动员。在全体员工中普及节能减排知识，增强节能减排意识，推动节能减排创新，提高节能减排工作能力。要教育和引导广大员工以良好习惯自觉节能减排，以岗位创新厉行节能减排，以建言献策推动节能减排。要大力宣传节能减排先进典型，不断为企业节能减排全员行动注入新的活力和动力。要运用各种宣传媒介，运用各种宣传方式，营造舆论氛围，动员和组织全体员工全员参与，全员投入。五是坚持科技创新来推动节能减排工作，要以先进的技术、先进的装备、先进的工艺、先进的材料和先进手段，来改造提升传统产业，以提高自主创新能力，来提升产品的层次，提升产业水平。
中润公司、热电公司、东欢坨矿业公司分别在会上进行了典型发言。
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