2012年11月14日，荆州市大明灯业厂区的一角，生产二线员工张新会、王定珍在自己的休息时间，头戴白色头套，手拿火钳，正逐个区域的做着打扫。厂区很大，她们谈笑风生，不放过任何一个卫生死角，没有丝毫怨言。在她们的辛勤劳动下，厂区的主干道干净如洗。她们的爱岗敬业，甘愿奉献，在工作中脸上始终洋溢着灿烂的笑容，被同事称为“大明灯业最美员工”。

  图为：大明灯业“最美员工”张新会、王定珍正在逐个区域打扫卫生。

  大明灯业组织开展以“提高绩效管理水平，促进技术革新和生产节能降耗”为主题的“创先争优”活动以来，员工围绕工作岗位展开综合较量，在不断加强自我学习和强化业务能力的同时，为企业内部营造了浓厚的创先争优氛围，为企业文化底蕴的沉淀丰富了内容。活动经过动员部署、组织学习，使争优观念深入人心，对提高员工工作效率，规范员工行为准则，提升员工素质起到了积极的作用。
  “创先争优”活动开展的同时，大明灯业2012年国家照明产品项目推广工作正如火如荼的开展。为了保证员工有个干净、整洁的工作环境，保持公司的良好形象；为了确保充足的货源，为推广工作建立稳固的大后方；为了保证推广工作进度与国家要求的同步，顺利完成推广任务，公司管理层、推广办公室、生产部、技术部等上下一心，各司其职，团结协作，涌现了很多的先进个人和优秀团队，“最美员工”张新会、王定珍就是其中的典型代表。
  大明灯业总经理池昌明在谈到这些优秀的员工时，脸上无时不刻不挂着自豪的笑容，他说，公司始终注重企业凝聚力的积攒和企业归属感的培养，大明灯业之所以能取得今天这样长足的进步，得益于拥有一支稳固团结的管理团队和一批忠诚勤勉，创先争优的好员工。有了这个坚实的基础和有力的保障，大明灯业一定能按时、按质完成今年的推广任务。