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盐城市三院创新举措构建节能四大体系 |
(时间:2016-8-5 9:02:22) |
市第三人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的三级综合公立医院。“十二五”时期,该院先后投入300余万元,用于院内设施设备节能改造,不断提升能源资源利用效率,探索建立医疗卫生机构节能工作管理体系,获得经济效益与社会效益的双丰收。 加大技术改造力度打造科技节能支撑体系 该院广泛应用节能新技术和新方法,深入挖掘节能潜力,实施了五大节能工程。安装太阳能集中式供热系统,年可节约标煤174.2吨。改造节水器具。用水器具全部采用红外线感应水龙头、小便斗感应器、感应喷射虹吸式蹲便器。利用空调凝结水和血透中心净化水制作反冲洗水,用于洗衣房用水,年可节约用水1.5万吨。升级照明系统。将灯具更换为led高效照明光源,开关改为声光控制和人体感应模式,实施间隔开启方案优化线路布局,节电率达30%以上。实施空调系统改造。对中央空调实施局部改造,避免“大马拉小车”造成的能源浪费,节能率达30%。安装电梯电能回馈装置。以合同能源管理模式在使用频率较高的12部电梯机组中安装了电梯电能回馈装置,直接节能效果达30%。 规范耗材设备管理建立绿色消费体系 落实节能采购规定。对新采购的空调、电脑、打印机、电视机、照明、水龙头及其他用能设备均严格执行国家有关强制或优先采购节能产品和技术的规定,采用列入《节能产品政府采购清单》的产品。 践行绿色办公理念。充分利用新媒体,进一步缩小纸质公文发文范围,积极推行无纸化办公,各科室均采用电子病历。对写字笔、打印墨盒等重复使用。 不断加强医疗废物分类处理和废旧商品回收利用工作,逐步建立起网络完善、技术先进、分拣处理良好、管理规范、运转高效的废物回收体系。 加强能耗统计评价建立精细管理体系 探索建立用能评价制度。明确各科室责任领导、专兼职工作人员、评价流程和标准、奖惩措施等,由院办指派专人负责能耗数据的采集、分析和评价,对能耗结果按规定进行配套奖惩,节能管理做到常态化、常效化。 完善楼宇自控系统。积极探索通过楼控系统实现全面节能的管理模式,用控制器代替人工执行日常运行维护工作,减轻人员工作量,通过设置最优运行策略,实现设备设施全面节能。 建设能耗在线监测系统。对实时监测和数据采集实现动态分析与控制。可通过平台查询所有监测点的历史、实时数据并进行数据分析,通过系统详细了解全院用能分布、用能高峰等数据,为提高能耗管理水平提供基础的数据支撑。 营造人人参与氛围建立全员节能宣传体系 全方位宣传。通过院刊、院网、标语、会议等形式,宣传节能的意义、义务和常识。广覆盖教育。通过节能告知书等形式,对节能的宣传教育覆盖到医院的职工、病人、家属等每一个人。重点化推广。在媒体宣传推广节能工作一系列举措、实施的节能管理方法,扩大节能工作影响,提升节能合力,营造人人参与的节能氛围。 该院在业务收入、用能人数和用能设备设施持续增加的同时,实现单位能耗水平的稳步下降,先后被评为“江苏省公共机构节能示范单位”和国家级“节约型公共机构示范单位”。
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